Cierra 2017 con 4 mil casos de conflicto laboral

Informa la Junta de Conciliación y Arbitraje de Yucatán que al cierre de 2017 atendió poco más de 4 mil casos en materia de conflictos laborales. Armando Aldana Castillo, titular del organismo, externó que esta cifra es similar a la del año pasado, aunque remarcó que la conciliación ha sido importante para solucionar los conflictos laborales.

El porcentaje de resolución mediante acuerdos benéficos para ambas partes es de poco más del 60 por ciento, lo que ha permitido que los conflictos concluyan sin problemas. Mencionó, también, que el 95 por ciento de los casos de procedimientos de queja son por despido injustificado. En otro tema, recordó que todos los trabajadores tienen derecho a aguinaldo, por lo que conminó a quienes no la reciban, a acercarse a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo para externar su queja. (Con información de La Jornada Maya). 

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